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  1. 国際労働組織がグローバルブランドにミャンマーからの撤退を呼びかけ
  2. ストライキ中の鉄道職員スタッフが防衛軍を発足
  3. 海外労働者に対する出国規制が強化
  4. ミャンマー国内の企業44%が8月時点で会社を一時的に閉鎖、雇用に影響 
  5. 工場の雇用主による労働者の不当な利用
  6. CCI France Myanmaが2021年版給与調査の結果を公開 
  7. ミャンマー中央銀行がローカル銀行での外国人従業員の雇用人数制限 
  8. ミャンマー縫製産業におけるCOVID-19の雇用への影響に関するレポートを公開 
  9. クーデター後推定120万人が失業 
  10. 日系企業のアジア現地法人賃金上昇率が前年を下回る 
  11. 労働組合リーダーがミャンマー軍事政府による逮捕の懸念
  12. CTUMが解雇された従業員に対するミャンマー軍からの補償を集団訴訟で請求
  13. ミャンマー全人口の約半数が貧困層の危機
  14. ILOがミャンマーの労働安全衛生について言及
  15. クーデターによる雇用への影響
  16. 在ミャンマーアメリカ大使館がIIMMによる活動を歓迎すると表明
  17. 軍事政府による労働者の権利侵害を国際法に従い起訴
  18. ILOが警察及び軍当局に対してミャンマー労働組合へのハラスメント及び脅迫に関する声明を発表
  19. 2017年-2020年のVZFレポートを公開
  20. 労働者団体が政府に労働・入国管理・人口省の分割を要求
  21. 2020年12月のミャンマー国内生産量減少により人件費が追加削減
  22. SSB未登録の雇用主はCOVID-19に関する補助金未受給者を補償
  23. 2021年に失業手当制度導入
  24. 移住労働者に向けた男女平等促進、女性の社会進出強化に関するレポートをILOがリリース
  25. ヤンゴン市内でCOVID-19の影響を受けた該当労働者に現金を支給
  26. 社会保障に関する包括的な国際労働基準ガイドがILOより発行
  27. CTUMが工場労働者の賃金補償を要請
  28. ASEAN各国による人的資源開発に関するオンライン会議開催
  29. コロナ禍での社会的責任のある労働慣行促進に関するウェビナー開催
  30. 7月までに2万件以上の雇用創出
  31. MCRBがミャンマーでのビジネスにおける透明性ガイドラインを発行
  32. 人的資源開発奨学金に関する協定を日緬間で締結
  33. 11月に更新後最低賃金の施行を目指す
  34. 2020年版Myanmar Salary Surveyがリリース
  35. Minimum Age Convention 138が批准される
  36. 失業者への社会保障制度を開始
  37. ASEAN加盟国の労働大臣が臨時ビデオ会議にて会談
  38. COVID-19の影響により少なくとも20の衣類工場が閉鎖、１万人が失業
  39. 最低賃金引上げ調査の結果が明らかになる
  40. コロナウイルスの影響により中国系工場で数百人のスタッフを解雇
  41. 祝日数増加による生産性低下を懸念
  42. マネジメントの質が世界最下位：人的資源の質向上が必要
  43. CTUMが最低賃金の５割引き上げを提案
  44. ミャンマーにおける人口5,445万人到達、労働人口における失業率は７％
  45. 国内労働者の人権に関する法律制定を目指す
  46. 最低賃金引き上げの調査・検討が開始
  47. 連邦議会にて児童就労禁止に関する国際条約を批准